2021,澳大利亚亚裔继续对种族歧视说不!
华舆讯 据澳洲网编译报道 墨尔本街头一华裔男子近日拆除了街头“新冠病毒中国制造”标牌,这一行为又一次引起澳大利亚亚裔反种族歧视的呼声。最新的《2021年新冠疫情种族主义事件报告》显示,1/3的亚裔受访者曾被告知“滚出中国”……2021年,在澳大利亚生活的亚裔人群是如何向种族歧视说“不”,政府又采取了哪些措施呢?
丨歧视频现墨尔本男子挥大锤“敲破”
“一个朋友告诉我,有人竖了一块侮辱中国人的牌子,称新冠病毒来自中国。我们必须拆掉它。”短视频平台TikTok上的一条标题为《向种族主义说不》的短视频近日风靡澳大利亚社交媒体。视频显示,在墨尔本东部Glen Waverley郊区,一位华裔男子用锤子拆除了一个写着“中国制造—新冠病毒”的标牌。
《每日邮报》报道,在视频中,这位来自墨尔本街头的男子花了大约一份钟用电锯把涉嫌种族歧视的标牌锯成了3块,然后再用锤子把它们敲落在地。
这条短视频在TikTok平台上获得了广泛的支持,网民评论赞扬了这名男子抵制歧视的行为。一名网民称:“我也会做同样的事。”另一位网民说:“不能相信这是2021年发生的事。希望做出这种事的胆小鬼能够被追究责任。”还有网民说:“病毒不应该导致种族歧视,这是永远不能被原谅的。”
此外,澳大利亚第七频道记者洛夫(Georgia Love)近日因在社交媒体Instagram上发布涉嫌种族歧视亚裔的内容遭到抨击。
澳新网报道,洛夫在自己的Instagram账号上“开玩笑”后深陷争议。据悉,这位来自Bachelorette地区的“明星”记者在Instagram快拍中分享了一段视频,内容是一家中餐厅里的猫,并配上“是店员还是食客的午餐?”的文字。
尽管洛夫随后删除了视频,并为此致歉,但许多人认为这并没有解决针对亚裔的“随心所欲的种族歧视”,拒绝接受道歉。在评论中,网民称帖子“是有问题且虚伪的”。其中一位网民称:“你可以说这是‘无辜’的玩笑,但实际上我们知道她想表达什么。”
丨面对歧视这些亚裔用艺术和幽默化解误会
事实上,澳大利亚针对亚裔的种族歧视在疫情期间就未曾停止,最新的《2021年新冠疫情种族主义事件报告》发现,因新冠肺炎疫情而加剧的种族仇恨现在不仅集中在华人社区,而且更广泛地集中在澳大利亚的其他亚裔社区。
澳广网报道,该报告调查记录了过去15个月里的541起种族主义事件。在这份新的报告中,1/3的受访者表示,他们曾被冠以种族主义的名字或侮辱性的称谓,包括被告知“滚回中国”、“停止吃蝙蝠”以及被称为“Ching Chong”。口头诽谤是最常见的种族主义报告形式,公共街道、超市、公共交通和购物中心是最常见的种族主义事件发生的地方。超过一半的受访者(52%)有中国背景,12%的参与者是留学生,其中95%来自中国大陆。报告还发现,针对其他亚洲社区的种族主义也在上升。越南人(8%)、马来西亚人(8%)、韩国人(7%)、新加坡人(3%)、菲律宾人(3%)和印度人(2%)社区都报告了种族主义事件。
针对如此严峻的亚裔种族主义现状,广大澳大利亚亚裔人群没有采取“激进”的方式回应,更愿意用文化来“干戈化玉帛”。我不是病毒(澳大利亚)”官网(i am not a virus australia)报道,面对种族歧视,澳大利亚近68位澳大利亚亚裔艺术家举办了一项名为#I Am Not A Virus(#我不是病毒)的网络艺术展,把歧视做成艺术品,用艺术的力量打击种族主义。该艺术展的作品涉及一系列实践领域。27岁的华裔悉尼的艺术家梁非凡(Lawrence Liang)是本次展览中的一员,在他看来,他的一张“中国脸”体现了中国所有的政治意识形态,也体现了种族歧视者在西方媒体那里听到的负面描述。因此,他不得不与他们进行反驳。
而在与作品志愿者的对话中,梁非凡意识到,种族主义并不是真正来自他们的个人经历。种族主义并不是真的非黑即白,有时候是来自于无知,有时它来自于恐惧。他表示很多人都在挣扎,很多人不知道该把愤怒或仇恨转向哪里,只是因为媒体将其描述为来自中国的东西。于是他们就把这种愤怒转向了中国。
此外,还有更多年轻人在社交媒体上分享亚裔故事,展示自身文化,让澳大利亚社会看到一个不一样的亚裔生活。《澳大利亚人报》报道,墨尔本高中生此前在社交媒体“脸书”(Facebook)上创建微妙亚洲特征”(Subtle Asian Traits,以下简称SAT)小组,以展现不同的文化背景,讲述自己的故事。该小组如今成为澳大利亚最大、最具影响力的社交媒体小组之一。面对因疫情增长的反亚裔情绪,SAT小组选择用表情包和幽默内容来化解,收获数万点赞和千余条评论。
丨建立反种族歧视第一战线政府倾听亚裔声音
反对亚裔歧视,不能只靠亚裔自身发声,联邦政府在2021年也“重拳出击”,制定多个反种族主义战略和网络,帮助更多人发声。政府议员也为亚裔“站台”,希望听到他们的声音。
SBS报道,维州今年成立一个反种族主义特别工作组,就制定解决种族和信仰歧视战略向州政府提供建议,还为42项社区反种族主义行动提供了380多万元的新资金支持。种族主义特别工作将考虑诸如无意识偏见、特权、种族与其他形式的歧视如何联系,以及种族主义如何在就业和获得服务方面表现出来等问题。它将由维州多文化委员会、人权委员会和更广泛社区的成员组成,并直接与社区协商。同时,维州大学、维州Wyndham社区和教育中心联手启动澳大利亚首个地方性反种族歧视网络系统。该网络的工作包括提升当地社区组织的技能,令其成为保护遭遇种族歧视者的第一战线,帮助更多的人发声、获得服务和将案件记录在册。新的网络不仅能够鼓励更多人发声,还能提供符合文化背景的支持。联邦议会情报和安全委员会主席、议员帕特森(James Paterson)也为反亚裔种族歧视“站台”,表示澳大利亚社区涌现的反华情绪是不道德的,呼吁在澳生活、工作的120多万拥有中国背景的人勇于发声。他说:“我们真的需要十分清楚地告诉大家,尽管和中国存在分歧,但是我们不会和拥有中国背景的人争吵,尤其是那些生活在澳大利亚的人。我觉得这样反而会事与愿违。我们希望能够让他们感到充分、平等地参与我们。我希望能够在公共辩论中更多地听到他们的声音,而不是更少。”
丨链接:对种族问题闭口不谈?令儿童易形成根深蒂固种族偏见
蒙纳士大学(Monash University)今年进行的一项研究结果发现,如果老师和家长都回避和上小学的孩子讨论种族主义问题,这可能会导致孩子成人后会存在根深蒂固的种族偏见。
《先驱太阳报》报道,研究指出了澳大利亚小学生在种族主义问题上存在的4大关键主题,即老师在种族问题上缺乏信心;白种人常态;避免提及肤色问题;沉默,不讨论。
研究发现,成年人不喜欢谈论种族主义问题,而孩子却通常对相关的讨论持开放态度。成年人的沉默意味着孩子在幼年期建立起的种族偏见会在青春期增长,之后会变得根深蒂固。
对此,维州教育厅正在为老师和家长提供了更多的反种族歧视教育的资源和信息,包括在学校解决种族歧视和霸凌的实用小技巧。(原标题:2021,亚裔继续对种族歧视说不!)
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