医生短缺！澳大利亚从英国花式“挖人”：每月只用上10天班，年入超百
为了招揽初级医生，澳大利亚提供的是：接近13万英镑（约人民币113.5万元）的年薪，每月20天假期，以供“旅游、游泳和冲浪”。
Blugibbon医疗招聘公司发布了这样一则招聘广告，来招募有急诊经验的医生，承诺了每班次超过1,000英镑（约人民币8732元）的工资——而你每月只需上10天班。
除此以外，获聘的医生还将获得一套带家具的两居室公寓、一辆汽车的使用权以及一年后高达10,000英镑（约人民币87320元）的奖金。
这则目前发布于英国医学杂志（BMJ）职业网站上的广告指出，该工资将使成功的候选者跻身澳大利亚收入者的前5％。
参考曾是医生的亚当·凯所著流行书及据此改编的英剧《疼痛难免》，这则网上广告说：“急诊注册医师厌倦了英国国家医疗服务体系（NHS）？来这里不用‘疼痛难免’……”。
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图 | 《疼痛难免》
这则广告的发布受到了医学界的热议，凯医生称其是“令人沮丧的”。
他在分享该广告的推文中说：“很难说这些数字没有提出一个令人信服的论点。这一切给[英国政府]带来了一个大问题：如果你不解决医生们提出的非常合理的薪酬要求，改善他们的条件和福利，你猜他们会去哪里？”
01
广告开出的诱人条件
根据广告，成功的申请人将在澳大利亚布里斯班一个“私立精品小型急诊部” 里工作。
广告中写道：“每月排10次班的工作[和]每月20天在阳光下旅行，游泳和冲浪的机会！24万澳元（约人民币112.6万元）的综合年薪待遇，需承诺工作满12月，提供住宿和5000澳元（约人民币23463元）的签约奖金。”
它补充说：“（工作）位于昆士兰州布里斯班（未来该城将承办奥运）的一家大型三级私立医院——该州有圣灵群岛、大堡礁和许多自然奇观可供探索。”
“包括黄金海岸在内的核心旅游海滩遍布南北，冬天气温在13度左右，感觉就像英国的浅夏一样。”
“医生每天会看到30到50个病人，急诊室的等待时间平均为每个病人4分钟。是的，你没看错——4分钟。”
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图 | Adam Kay/Twitter
相比之下，最新官方数据显示，在4月份英格兰有五分之一的病人等待了超过12小时才看上NHS医生。
澳大利亚的这一诱人提议出现的时机，恰逢英国初级医生因过去15年中所面临实际相当于26%的减薪而进行了为期四天的罢工。
一位初级医生在罢工期间在推特上分享了他的工资单，显示他在第二年结束时的工资只有1823英镑（约人民币15921元）——这比在澳大利亚私立医疗中心当两天班的钱还少。
工会表示，尽管生存成本危机导致食品和能源价格飙升，但英国国家医疗服务体系的工资没有随着通胀而上涨，这使得医务人员面临“实际薪资下降”的局面。
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图 | Jacob King/PA
02
出逃的英国医生
此前，英国医学总会（GMC）的一项调查发现，在离开英国的医生中有过半的人仍在国外从事临床工作，其中有六分之一去了澳大利亚。
英国医学会（BMA）去年的一项调查发现，有三分之一的初级医生计划在未来12个月内出国，其中澳大利亚是首选。
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图 | dailymail
当这一群体被问及他们为什么急于离开时，大约80%的人归咎于薪酬，特别是过去15年的“薪酬侵蚀”、2022至23年度仅2%的工资涨幅和目前的工资水平。约83%的人还指出了工作条件的恶化。
一些医务人员已经采取了行动，来逃避“重重高压”的英国国家医疗服务系统中“可怕的排班”。
今年1月，英国初级医生爱德华·布里奇称，他和他同为医生的伴侣在2018年搬到了布里斯班，以寻求“更好的工作和生活平衡”。
这位29岁的年轻人说，他们已经‘厌倦’了低工资、反社会的工作时间，并感到疲惫不堪。
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图 | 《疼痛难免》
他说：“激励人们回来的唯一方法是让医生的工作条件变得更好、更安全。这其中的一部分也包括给他们更多的报酬。”
他补充说，在人手不足的急诊室工作是‘相当可怕的’，并将在英国国家医疗服务系统工作描述为‘困难、令人沮丧和士气低落的’。
布里奇医生说，他此前从未打算搬到澳大利亚，因为他对英国国家医疗服务系统的价值观有共鸣，但是他在英国当初级医生时的“创伤”经历改变了这一点。
他补充说：“在经历了几个月晚上和周末都得加班的困难期后，当你看看自己的工资单，你突然就会想：‘为什么我要这样生活呢？明明外面有更好的选择，有一种更好的生活方式。’”
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